Tão importante quanto transmitir a metodologia TPS/Lean aos clientes, é possibilitar que eles sejam disseminadores deste conhecimento.
Por isso, o processo de certificação por meio do Honsha segue rigorosos padrões estabelecidos pelos Senseis da Sede da Toyota.
Nós utilizamos a mesma metodologia a qual nossos associados foram rigorosamente certificados.
Este método socrático não vai apenas ensinar novas técnicas para os agentes Lean, como os tornará fortes e capazes de ensinar aos outros com a mesma qualidade e eficácia.
Pesquisas realizadas sobre eficácia de treinamentos mostram que, dependendo da metodologia, conseguimos absorver apenas 10% do que ouvimos, 20% do que vemos, 65% do que vemos e ouvimos, mas 90% do que ouvimos, vemos e fazemos. Nós acreditamos nisso.
O Honsha segue a metodologia de treinamento ‘Ouvir-Ver-Fazer’ por meio do próprio processo de consultoria e certificação. Ao final, os agentes Lean são desenvolvidos para dominar o conhecimento em profundidade e aplicar as técnicas em seu ambiente de trabalho (Genba).
